2024年中超赛季结束后，《足球报》发布了一篇关于泰山俱乐部逐渐减少工资开支的文章。根据该文章，泰山俱乐部预计将在2025年实施薪资调整计划。

国内球员的年薪将从税后上千万元降至税前最高500万元，而外援的年薪将从个别球员税后上千万欧元降至五名外援总共税前一千万欧元。换句话说，按照10名本地球员顶薪、10名本地球员年薪200万级别、10名本地球员年薪100万级别以及5名外援封顶1000万欧元来计算，俱乐部的工资总额将约为1.6亿元人民币。加上其他费用，比如转会费和更换外援的费用，球队一年的工资总额控制在2亿元人民币左右。然而，在“金元足球”时代，这个数字可能还不足以支付一个外援的费用。

在“金元足球”时代结束后的五年里，中超终于回归了理性。目前来看，在争取冠军或争取亚冠联赛资格的俱乐部中，除了梯队之外，投入超过3亿元人民币可能有望实现目标。那些目标是中上游而不需要担心保级的俱乐部，投入超过1.5亿元人民币可能是可以实现的。对于资金紧张的中小俱乐部来说，他们可以控制在8000万元人民币左右，能否保级则要看运营和管理能力。

泰山俱乐部选择了一条稳妥的路径。在过去的四年里，更多的俱乐部选择了其他方式，包括几乎强制性的薪资下调、欠薪并且将就以及不得不选择解散。据了解，目前中超联赛中没有欠薪的俱乐部寥寥无几，只有海港队、申花队和泰山队以及一些中小俱乐部没有欠薪。从这个角度来看，尽管沉重的历史包袱即将消失，但中超俱乐部要想彻底转向健康的财务状况并不容易。

更正：

之前我错误地将泰山俱乐部下个赛季可能进行的“降本”操作错误地写成了整个中超下个赛季可能的薪资调整规定，特此更正。

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