菲尼克斯太阳队在最近的一个人事变动中，解雇了安保与风险管理主任吉恩-特雷勒。特雷勒于2023年1月加入球队，但在上周五被解雇，此举与他对球队提出的有关歧视、骚扰和报复的诉讼密切相关。

太阳队传播高级副总裁史黛西-米奇在向ESPN发表的声明中表示，尽管球队通常不对内部人事问题做评论，但特雷勒及其律师希里-赖特显然选择公开其被解雇的消息。米奇提到，特雷勒的解雇是基于一项独立外部调查结果，该调查认定他违反了球队关于安保保密信息的政策，并故意对调查人员不诚实。

对此，特雷勒的律师考特尼-沃尔特斯在给ESPN的声明中反驳道，特雷勒及其法律团队并未主动披露其被解雇的消息。沃尔特斯指责太阳队试图通过虚假的叙述来转移公众注意力，认为这是对严重指控的回避。她表示，所谓的“独立调查”不过是球队为其报复性解雇找的借口，远离真实情况，并坚决支持客户在法律程序中的立场。

特雷勒的诉讼在今年5月于亚利桑那州的美国地方法院提起，他在诉状中声称，因为提交了一份关于主场安全问题的报告，遭到球队管理层的报复，包括近一年后的降职。此外，特雷勒提到在被诊断出癌症后，球队还阻碍他申请受法律保护的休假。

自2022年到现在，菲尼克斯太阳队已遭遇五起来自现役或前员工的联邦诉讼。最新的诉讼发生在七月，涉及代表菲尼克斯水星队前代理主教练尼基·布鲁的律师，指控太阳队存在种族和性别歧视及报复行为。福彩3D走势图如此频繁的人事及法律纠纷，给球队的声誉和形象带来了不小的压力，也引发了外界对其内部管理的广泛关注。

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